Als directeur veel ervaring in verandermanagement. Leiding gegeven aan succesvolle fusies, grote organisatie wijzigingen en cultuurverandering.  Zowel binnen MKB als bij groot bedrijf.  People manager “pur sang” Sta voor de ontwikkeling van de mens en het team binnen een organisatie. Een veilige cultuur waar iedereen telt is een vanzelfsprekendheid.