
Polarisatie stopt niet bij de voordeur van je organisatie…
De polarisatie in de maatschappij en op social media sijpelt onvermijdelijk door naar de werkvloer. Discussies verharden, meningen botsen en collega’s raken verdeeld. Dat heeft
Try-out van “Een Goed Gesprek” Samenwerking van SnaasConnect en Expolife te Rotterdam. Programma waar Michiel Plazier in gesprek gaat met mensen die vanuit hun positie een positieve bijdrage leveren aan een meer veilige bedrijfscultuur.

De polarisatie in de maatschappij en op social media sijpelt onvermijdelijk door naar de werkvloer. Discussies verharden, meningen botsen en collega’s raken verdeeld. Dat heeft

In verbinding staan met je kinderen is een groot goed. En hoe staat het met andere relaties? Eén ding is zeker, als mensen met elkaar in verbinding staan dan ontstaat meer positief resultaat dan wanneer we teveel met onszelf bezig zijn.

Wanneer praktijkvoorbeelden de theorie onderschrijven, is dat voor mij een reden om te gaan schrijven. Ja, ik weet, er is al heel veel geschreven over teams en teamwork. Maar aangezien leren en inspireren geen kwaad kan…..

Stel je hebt een idee. Een goed plan. Voor een eigen onderneming. Of een mooi project. Je bent in staat om datgene wat je wilt,
Een Goed Gesprek
Michiel Plazier in gesprek met Hamit Karakus, politiechef Noord-Holland.
Niets doen is geen optie als het gaat om discriminatie, racisme of grensoverschrijdend gedrag.
Deze website maakt gebruik van cookies om de website zo optimaal mogelijk te laten werken.